Написать в WhatsApp
105 минут
93 заданий

Варианты покупки

Подписка StartExam

Минимальный тариф: 15 000 руб. в месяц за 200 сеансов. Использовать можно все тесты, входящие в подписку - или создавать свои.

Купить

StartExam - система тестирования №1 в России

Мы создали StartExam в помощь бизнесу, чтобы использовать онлайн-тестирование для мотивации и развития сотрудников, приобретения ими знаний, оценки эффективности обучения и повышения производительности труда.

Возможности платформы

Создавайте уникальные тесты

Собирать тест — это удобно! Проверяйте знания из любых сфер: в умном конструкторе доступны 9 типов заданий, добавление видео и аудио, математических формул и даже кода.

Попробовать

Работайте совместно с коллегами

Приглашайте коллег и других экспертов к созданию тестов. При этом вы увидите, кто и когда вносил изменения в задания или настройки.

Попробовать

Добавляйте тысячи сотрудников, кандидатов и учеников

Импортируйте участников тестов всего за пару минут — вручную из табличного файла или напрямую из вашей ATS-, HRM-, LMS-системы или 1C.

Попробовать

Узнайте, как прошел тест, благодаря 6 типам отчетов

Используйте любой из предустановленных отчетов: по сеансам, секциям, матрицу ответов, по качеству заданий, по комментариям и антиплагиат.

Попробовать

Оправдываем доверие 12 лет

5 000 000 +

Сеансов тестирования в StartExam за год

40 000

Участников за час – рекорд платформы

83

Пунктов NPS StartExam в 2022 году

97 000 +

Заданий загружаются в систему за год

«StartExam помогает нам оценивать знания 300 тысяч сотрудников»
StartExam специально для нас сделал десятки доработок 
системы. Несмотря на то, что мы проводим сотни тысяч 
сеансов тестирования в год, система справляется 
с нагрузкой, всё работает бесперебойно.
ava-1
Владимир Горощенко
главный специалист «Виртуальной школы»
«Мы проводим уникальную оценку 360 для 500 руководителей банка»
Благодаря StartExam мы смогли удовлетворить все свои 
нестандартные запросы по поводу оценки 360. 
Спасибо за оперативность и высокую надёжность, 
которую отметили даже наши «безопасники».
ava-1
Надия Имаметдинова
руководитель Департамента корпоративных ценностей
«Благодаря StartExam мы ежегодно отбираем лучших из 17 тысяч абитуриентов»
StartExam — очень удобный инструмент, который позволяет 
качественно отфильтровать поток поступающих. Ко всем 
нашим пожеланиям прислушиваются и идут навстречу — 
это делает мою работу намного проще.
ava-1
Наталья Галочкина
Head of Admissions Office
«StartExam зарекомендовал себя как надежный деловой партнер»
Сотрудники StartExam оперативно создали личные кабинеты
для оцениваемого персонала, с необходимой периодичностью
делали информационные рассылки по сотрудникам и
предоставляли отчетность по факту прохождения тестов.
ava-1
Анна Ушакова
Директор Управления кадровой политики
«Наша компания в течение 2 лет использовала и продолжает использовать систему StartExam»
Ключевыми факторами работы с компанией Милдсофт были и
остаются: простота работы с системой, оперативная обратная
связь и гарантия работоспособности системы.
ava-1
Руслан Лисицин
Специалист по охране труда
«StartExam экономит время при проведении тестирования и анализе результатов»
Мы провели через платформу тестирования более 4000 сотрудников. 
Хочу отметить удобство и понятность платформы: личный кабинет,
интерфейс пользователя, отчеты.
ava-1
Светлана Лисунова
Менеджер по развитию и обучению персонала
«StartExam существенно сократил нам расходы
на тестирования и позволил проводить их чаще»
В системе удобно управлять данными участников, и на
сортировку результатов не требуется тратить никакого
времени – всё максимально интуитивно.
ava-1
Антон Лукашевский
Training & Education Manager
«Более 300 000 тестов, самая высокая оценка водителей
в истории компании – весомая заслуга вашей команды»
StartExam помог внедрить учебный портал, который позволил
нам перейти на качественно другой уровень отбора персонала.
ava-1
Глеб Горшков
Руководитель отдела Обучения
«Образец клиентоориентированного взаимодействия, достойный подражания и признания»
Благодарю команду StartExam за безупречный сервис,
ориентацию на результат, постоянное развитие системы с
учетом потребностей клиента, честность
и открытость в работе.
ava-1
Екатерина Подвальная
Директор по управлению талантами и развитию персонала
Спасибо, ваша заявка принята!
В ближайшее время с вами свяжемся. А пока подпишитесь на наш Telegram-канал — делимся кейсами и экспертными статьями по оценке персонала.
Перейти в Telegram