Автоматизируйте проверку знаний и настройте любую логику тестирования
Используйте готовые тесты от наших экспертов для быстрого запуска
Автоматизируйте оценку по компетенциям и определите зоны роста сотрудников
Начните системную работу с талантами: измеряйте результативность и оценивайте потенциал
Повышайте кадровую защищённость: роли, профили и комплексная оценка
Управляйте развитием сотрудников и автоматизируйте работу с ИПР
Запустите обучение сотрудников и сделайте его частью HR-системы
Повышайте вовлеченность сотрудников и улучшайте HR-бренд
Ускорьте оценку кандидатов при массовом найме
Экономьте до 70% времени на отборе кандидатов
Определите зоны развития для сотрудников
Отбирайте настоящие таланты — честно и непредвзято
Оценивайте прогресс обучения и качество образовательных программ
Оцените качество взаимодействия внутри команды
Внедрите культуру развивающей обратной связи в компании
Реальные истории внедрения StartExam в бизнесе и образовательных проектах
Материалы о лучших практиках, ключевых инструментах и новых трендах
Бесплатные чек-листы, инструкции и шаблоны для работы с командой
Новости StartExam и HR-рынка, анонсы событий и обновлений платформы
«НЕ ВОРК» — подкаст о том, как работать с людьми по-человечески
Тест используется для оценки ключевых над-профессиональных компетенций, определяющих управленческий потенциал менеджеров среднего звена: линейных руководителей и руководителей проектов.
Тест не предполагает наличия глубоких знаний менеджмента и опыта руководства у респондента. Однако позволяет оценить потенциал роста до руководящих позиций, мотивацию к лидерству, способность мыслить как руководитель.
С помощью данного теста вы сможете отобрать среди кандидатов тех, кто обладает максимальным потенциалом роста.
Тест включает в себя «защитную шкалу» для отслеживания стремления респондента давать социально желательные ответы. Для оценки валидности теста мы регулярно проводим опросы клиентов и сравнение результатов теста с показателями эффективности сотрудника в первый год работы.
Тест разработан командой экспертов StartExam в области психологии, HR и менеджмента на основе анализа опыта более 150 клиентов, проводящих регулярное тестирование сотрудников и кандидатов на платформе. Критериальная валидность оценивалась на выборках респондентов из ведущих компаний России в различных отраслях.
Предназначен для оценки способности к анализу числовой информации, включая понимание и интерпретацию таблиц, графиков и диаграмм и решение математических задач.
Оценивает способность к абстрактному мышлению и логическому анализу на основе визуальной информации.
Мы создали StartExam в помощь бизнесу, чтобы использовать онлайн-тестирование для мотивации и развития сотрудников, приобретения ими знаний, оценки эффективности обучения и повышения производительности труда.
Собирать тест — это удобно! Проверяйте знания из любых сфер: в умном конструкторе доступны 9 типов заданий, добавление видео и аудио, математических формул и даже кода.
Приглашайте коллег и других экспертов к созданию тестов. При этом вы увидите, кто и когда вносил изменения в задания или настройки.
Импортируйте участников тестов всего за пару минут — вручную из табличного файла или напрямую из вашей ATS-, HRM-, LMS-системы или 1C.
Используйте любой из предустановленных отчетов: по сеансам, секциям, матрицу ответов, по качеству заданий, по комментариям и антиплагиат.
Сеансов тестирования в StartExam за год
Участников за час – рекорд платформы
Пунктов NPS StartExam в 2022 году
Заданий загружаются в систему за год
