Актуальное

Все статьи из журнала StartExam.

«Стресс забирает у тебя силы, внимание и энергию»

Обсуждаем, как компаниям и сотрудникам пережить турбулентные времена.

«Ценность онбординга — уже в ДНК нашей компании»

Обсуждаем, что такое онбординг и как сделать новичков компании — её фанатами.

Что такое ChatGPT, о которой говорят на каждом углу, и как она уже сейчас поможет вашему HR?

Разбираемся в суперсилах ChatGPT и том, как пользоваться ей из России.

Обзор популярных систем для тестирования персонала в 2023 году

Разбираем 4 решения для тестирования сотрудников — Google Forms, iSpring, StartExam и Proaction.

«Траектория будущего» и StartExam: как сделать олимпиаду для 27 тысяч человек самой прозрачной в России

Рассказываем, как автоматизировать отбор олимпиады и добиться при этом максимально объективных результатов.

Тренды 2023 года в HR, оценке и развитии: чуткие руководители, харды победили софты

Мы поговорили с экспертами из российских компаний и собрали их HR-прогнозы на 2023 год.

Гайд по оценке персонала. Часть IV: как провести оценку и не наступить на грабли?

В заключительной части гайда по оценке персонала — рекомендации российских компаний о том, что делать с результатами и как не допустить самые распространённые ошибки.

Гайд по оценке персонала. Часть III: какие методы используют российские компании?

В третьей части всеобъемлющего гайда про оценку — о самых популярных методах оценки: тестировании, оценке 360, ассессмент-центрах и других.

Гайд по оценке персонала. Часть II: критерии — а что оцениваем?

Во второй части всеобъемлющего гайда про оценку — опыт российских компаний в выборе критериев.

1 2

Подпишитесь на рассылку от «звёзд» оценки!

Всего 2 письма в месяц, внутри — только полезные материалы, кейсы и исследования.

Я прочитал политику обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих данных.
Спасибо, ваша заявка принята!
В ближайшее время с вами свяжемся. А пока подпишитесь на наш Telegram-канал — делимся кейсами и экспертными статьями по оценке персонала.
Перейти в Telegram