Блог
StartExam x Formatta: «МПК и ее внедрение в бизнес-процессы»
Рассказываем, как компетентностный подход помогает оптимизировать процессы найма и развития персонала, а также повысить эффективность бизнеса
Что такое HR: История, цель и важность в современном бизнесе
HR (Human Resources), или управление человеческими ресурсами, стало одной из ключевых областей в любой организации.
Зачем компании ценности и как их внедрять: Полное руководство
Ценности компании сегодня играют, пожалуй, одну из основных ролей в формировании корпоративной культуры, привлечении клиентов, выстраивании отношений внутри коллектива.
Тест Холла на эмоциональный интеллект
Тест Холла — это метод, используемый в психологии и социологии для оценки когнитивных и эмоциональных аспектов человеческого поведения.
Что такое цифровая трансформация?
Цифровая трансформация — термин, активно использующийся сегодня в бизнес-среде. Этим термином обозначают процессы, связанные с интеграцией цифровых технологий на предприятиях.
Что такое дефицит кадров?
Дефицит кадров — это экономический и социальный феномен, возникающий в результате несоответствия между предложением и спросом на работников определённой квалификации или в определённых отраслях.
Целеполагание: что это и где используется
Целеполагание — важный процесс в жизни каждого человека и организации.
Всего 2 письма в месяц, внутри — только полезные материалы, кейсы и исследования.