Блог

Как создать организационную структуру компании: пошаговая инструкция с шаблонами

Разбираем на примерах, что входит в оргструктуру предприятия и как ее правильно выстроить.

StartExam Insights: 13 «фишек», которые меняют подход к оценке вовлеченности

Встречайте StartExam Insights - обновленную платформу для проведения опроса удовлетворенности, вовлеченности и лояльности. Мы объединили нашу многолетнюю экспертизу и реальные задачи клиентов, чтобы каждая компания могла адаптировать опрос именно под свои нужды.

ДальГАУ внедрит платформу для тестирования StartExam в рамках федеральной программы «Приоритет 2030»

12 марта платформа для тестирования и развития персонала StartExam и Дальневосточный государственный аграрный университет подписали соглашение о намерениях по сотрудничеству.

StartExam x Formatta: «МПК и ее внедрение в бизнес-процессы»

Рассказываем, как компетентностный подход помогает оптимизировать процессы найма и развития персонала, а также повысить эффективность бизнеса

Что такое HR: История, цель и важность в современном бизнесе

HR (Human Resources), или управление человеческими ресурсами, стало одной из ключевых областей в любой организации.

Зачем компании ценности и как их внедрять: Полное руководство

Ценности компании сегодня играют, пожалуй, одну из основных ролей в формировании корпоративной культуры, привлечении клиентов, выстраивании отношений внутри коллектива.

Тест Холла на эмоциональный интеллект

Тест Холла — это метод, используемый в психологии и социологии для оценки когнитивных и эмоциональных аспектов человеческого поведения.

Что такое цифровая трансформация?

Цифровая трансформация — термин, активно использующийся сегодня в бизнес-среде. Этим термином обозначают процессы, связанные с интеграцией цифровых технологий на предприятиях.

Что такое дефицит кадров?

Дефицит кадров — это экономический и социальный феномен, возникающий в результате несоответствия между предложением и спросом на работников определённой квалификации или в определённых отраслях.