Автоматизируйте проверку знаний и настройте любую логику тестирования
Используйте готовые тесты от наших экспертов для быстрого запуска
Автоматизируйте оценку по компетенциям и определите зоны роста сотрудников
Начните системную работу с талантами: измеряйте результативность и оценивайте потенциал
Повышайте кадровую защищённость: роли, профили и комплексная оценка
Управляйте развитием сотрудников и автоматизируйте работу с ИПР
Запустите обучение сотрудников и сделайте его частью HR-системы
Повышайте вовлеченность сотрудников и улучшайте HR-бренд
Ускорьте оценку кандидатов при массовом найме
Экономьте до 70% времени на отборе кандидатов
Определите зоны развития для сотрудников
Отбирайте настоящие таланты — честно и непредвзято
Оценивайте прогресс обучения и качество образовательных программ
Оцените качество взаимодействия внутри команды
Внедрите культуру развивающей обратной связи в компании
Реальные истории внедрения StartExam в бизнесе и образовательных проектах
Материалы о лучших практиках, ключевых инструментах и новых трендах
Бесплатные чек-листы, инструкции и шаблоны для работы с командой
Новости StartExam и HR-рынка, анонсы событий и обновлений платформы
«НЕ ВОРК» — подкаст о том, как работать с людьми по-человечески
12 марта платформа для тестирования и развития персонала StartExam и Дальневосточный государственный аграрный университет подписали соглашение о намерениях по сотрудничеству.
Сотрудничество ДальГАУ и StartExam стало актуально в связи с ростом числа научных проектов, количества иностранных студентов и других задач в рамках программы «Приоритет 2030». В ближайшей перспективе университет планирует создать эффективные карьерные лифты на основе внедрения технологических решений и мер поддержки.
Также Павел подчеркнул, что подготовка кадров – долгий процесс, в котором автоматизированная платформа станет хорошим подспорьем.
Сергей Свечников, генеральный директор StartExam, добавил, что задача StartExam в рамках взаимодействия с ДальГАУ – помочь выявить таланты и высокий потенциал, а также создать условия для его раскрытия и развития. По мнению гендиректора StartExam, намеченное сотрудничество – стратегически важно для всех сторон.
За реализацию соглашения на базе Дальневосточного ГАУ будет отвечать управление кадров и делопроизводства.
Федеральная программа «Приоритет-2030» позволит сконцентрировать ресурсы университетов на национальных целях развития страны. Цель программы – к 2030 году сформировать более 100 прогрессивных современных университетов - центров научно-технологического и социально-экономического развития страны.
Никакого спама — только полезные материалы по оценке и развитию персонала
Повышайте эффективность сотрудников вместе со StartExam
Выявляйте сильные стороны и точки роста сотрудников по методу 360 градусов.
Гибкая платформа для тестирования и оценки знаний с продвинутой аналитикой
Оригинальные, недорогие и красивые знаки внимания
Связываем развитие персонала с конкретными бизнес-результатами
Внедряем единый подход к развитию персонала в разных филиалах
Разбор терминов + инструкция по созданию единой системы
Инструкция для HR и руководителей
Рекомендации, которые помогут приступить к задачам без стресса
Время «тучных лет» закончилось. Что будет дальше?
Актуальные цифры для управления командой и укрепления HR-бренда вашей компании
Подарки, которые помогут укрепить отношения между компаниями
Идеи поздравлений в разных стилях: официальные, креативные, шуточные
Обзор технологии и пример индивидуального плана реализации
Разбираем ключевые отличия каждой роли, чтобы вы могли сделать правильный выбор
И как с ними работать
Разбираемся в особенностях зумеров, миллениалов, иксов и бэби-бумеров
Разбираем методы повышения внутренней и внешней мотивации персонала к саморазвитию
Это не просто тренд, а отражение современного подхода к развитию персонала
Ключевые элементы документа и примеры заполнения блоков
Привязываем развитие сотрудников к стратегии компании
Сделайте непрерывное развитие сотрудников конкурентным преимуществом своей компании
Обзор методов + 10 правил, которые помогут сформировать позитивную атмосферу в коллективе
