Ликбез

Просто — о сложном из мира оценки и развития.

Что такое Окно Джохари и как его использовать

Рассказываем о методологии «Окно Джохари», которая помогает в развитии сотрудников.

Карьерная карта — что это и зачем нужна

Рассказываем о карьерной карте — инструменте, который поможет спланировать свою карьеру.

Интрапренёрство: понятие и особенности внутреннего предпринимательства

Рассказываем об интрапренёрстве — внутреннем предпринимательстве: что это и как поможет бизнесу.

Upskilling, reskilling и cross-skilling подходы к обучению персонала

Рассказываем, чем отличаются друг от друга upskilling, reskilling и cross-skilling.

Социальное обучение — определение, преимущества и развитие

Рассказываем о том, что такое социальное обучение и как оно поможет вашей компании.

Психологические тесты для сотрудников

Рассказываем о том, что такое психологические тесты и почему это классный HR-инструмент.

Оценка эффективности обучения персонала — критерии и методы

Рассказываем о том, зачем оценивать эффективность обучения и как сделать это правильно.

Что такое аттестация персонала и как её проводить

Рассказываем о том, что такое аттестация сотрудников и как правильно её провести.

Анкетирование как метод оценки персонала

Рассказываем, что такое анкетирование и как провести его в компании.

1 2 3 4 5

Подпишитесь на рассылку от «звёзд» оценки!

Всего 2 письма в месяц, внутри — только полезные материалы, кейсы и исследования.

Я прочитал политику обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих данных.
Спасибо, ваша заявка принята!
В ближайшее время с вами свяжемся. А пока подпишитесь на наш Telegram-канал — делимся кейсами и экспертными статьями по оценке персонала.
Перейти в Telegram