Экспертные статьи

О том, почему развитие сотрудников — это не просто «стильно, модно, молодежно».

Как создать организационную структуру компании: пошаговая инструкция с шаблонами

Разбираем на примерах, что входит в оргструктуру предприятия и как ее правильно выстроить.

Как внедрить оценку 360 без саботажа: 10 шагов для HRD

Узнайте, как внедрить оценку 360 без сопротивления и скрытого саботажа — 10 проверенных шагов, от целей и пилота до интеграции и анализа.

Гибридная работа два года спустя: как изменилась лояльность сотрудников

Гибридная работа — новый стандарт для российских компаний, но не для всех. Читайте, почему 44% сотрудников выбирают гибрид, как это влияет на лояльность и вовлечённость, и к чему готовиться HR.

Ключевые компетенции в эпоху цифровой трансформации

Топ самых ценных навыков и качеств, методы измерения цифровых компетенций, а также примеры успешного внедрения новых компетенций в российских и зарубежных компаниях – в нашей новой статье.

Data-Driven HR: как аналитика и прогнозы меняют подход к подбору и развитию персонала

Рассказываем, как и почему Data-Driven HR помогает бизнесу эффективнее набирать, развивать и удерживать сотрудников, а также какие инструменты могут помочь в реализации этого подхода.

Метавселенные в HR: Будущее корпоративного обучения и развития (часть 2)

Рассмотрим на кейсах, как внедрение виртуальных технологий в корпоративную культуру и их влияние на эффективность командной работы.

«Метавселенные в HR: Новая эра управления персоналом» (часть 1)

Рассмотрим, как метавселенные трансформируют сферу HR, предлагают инновационные подходы к обучению, адаптации и взаимодействию с сотрудниками.

HR-конструктор: как собрать идеальную систему оценки персонала под бизнес-задачи

Разбираемся, как выстроить комплексную систему оценки персонала и какие инструменты лучше комбинировать.

«Не вызов, а возможность»: как построить эффективную команду в условиях гибрида и удаленки

Обзор основных тенденций и рекомендаций, которые помогут HR-директорам и владельцам бизнеса извлечь максимум пользы из гибридной и удаленной моделей.