Встречайте StartExam Insights - обновленную платформу для проведения опроса удовлетворенности, вовлеченности и лояльности. Мы объединили нашу многолетнюю экспертизу и реальные задачи клиентов, чтобы каждая компания могла адаптировать опрос именно под свои нужды. Теперь каждую деталь, от порядка вопросов до выбора шкал и порога анонимности, вы можете настроить под специфику вашего бизнеса.
Супергибкая настройка исследования
-
Полная кастомизация: вы сами определяете вопросы и формулировки, создаете группы факторов (например, факторы для определения выгорания) и решаете, в каком порядке сотрудники будут отвечать на вопросы, какие варианты ответов им будут предложены и в каких формулировках. Для HR-менеджеров это означает гибкость в планировании опроса, возможность оперативно адаптировать вопросы под конкретные задачи и быстрее выявлять проблемы в корпоративной культуре.
- Единая логика сбора данных: все необходимые сведения о сотрудниках загружаются заранее (возраст, стаж, город). Это означает, что перед тем, как они получат персональные ссылки, в систему вносится информация о каждом респонденте. Такой подход исключает риск ошибочного ввода данных со стороны сотрудников, упрощает процесс прохождения опроса и гарантирует более точную аналитику.
-
Порог анонимности: платформа поддерживает настраиваемый порог анонимности. Это означает, что вы сами выбираете, при каком количестве человек система выдаст результаты. Чем выше порог, тем больше гарантии того, что отдельные ответы нельзя будет «вычислить».
-
Цветовые схемы и брендирование: делайте отчеты уникальными, выбирайте цвета для наглядной тепловой карты и интегрируйте корпоративный стиль.
Лёгкая работа с респондентами
-
Индивидуальные ссылки: теперь каждый сотрудник получает свою персональную ссылку для прохождения опроса. Это особенно удобно, так как:
-
Исключается риск повторного участия одного и того же человека.
-
Снижается вероятность ошибок при заполнении полей анкеты.
-
Можно легко отследить, кто еще не прошел опрос и отправить точечное напоминание.
-
Шаблон для загрузки: чтобы быстро добавить участников, используйте наш excel-шаблон. Достаточно указать нужные поля (город, возраст, стаж, отдел, должность, дата начала работы и др), а затем загрузить в систему.
-
Гибкое заполнение данных: все поля настраиваются вами. Вы решаете, какие сведения и в каком объёме нужны для ваших исследований. Это облегчает детальную аналитику, необходимую именно вам, а также сегментацию результатов.
-
Автосохранение прогресса: сотрудники могут приостановить прохождение опроса и вернуться к нему позже, сохранив уже введенные ответы. Так вероятность полного заполнения опроса повышается, а респонденты дают более взвешенные ответы, не чувствуя временного давления.
Мощная аналитика и удобные отчёты
-
Сводные отчеты: результаты опросов можно группировать по любым срезам (возраст, отдел, стаж, регион и пр.), а также смотреть по отдельным факторам или группам факторов.
-
Любые шкалы: выбирайте понравившиеся шкалы, настраивайте 4- или 5-бальную оценку и создавайте собственные шкалы. При формировании отчета система приведет результаты к единой 10-бальной шкале в итоговых отчетах. Это упрощает сравнение с фактором ENPS, который по умолчанию рассчитывается по 10-балльной шкале.
-
Аналитика по прохождению: сколько сотрудников в отделе – сколько прошли опрос.
-
Диаграмма по всем срезам и факторам, включенным в опрос, чтобы HR сразу наглядно увидел, в каких отделах самая критическая ситуация и какие показатели западают в среднем по всей компании.
-
Расширенный экспорт: выгружайте данные в Excel или PDF, используйте фирменную визуализацию и делитесь отчетами со стейкхолдерами.
Будьте в числе первых счастливчиков и получите скидку 20% на исследование. Оставляйте заявку и мы расскажем вам подробнее о StartExam Insights, а также предоставим демо-доступ, чтобы вы могли убедиться в его удобстве и простоте. Узнайте реальные настроения внутри вашего коллектива и сделайте работу в компании ещё более комфортной и эффективной.
Всего 2 письма в месяц, внутри — только полезные материалы, кейсы и исследования.
