Узнайте, как сотрудники оценивают руководителя

Оцените лояльность сотрудников к руководителю, выявите пробелы в коммуникации и определите точки роста.

Зачем нужно оценивать NPS руководителя?

Чтобы выявить проблемы в коммуникации, повысить лояльность и вовлеченность сотрудников. Повышение этих метрик позволяет:

Уменьшить текучесть

Нелояльные сотрудники увольняются на 87% чаще

Повысить продуктивность

Заинтересованный персонал работает на 18% эффективнее

Улучшить бизнес-показатели

Вовлечённые сотрудники приносят на 23% больше прибыли

Как оценивают руководителей?

Интервью

Личное или групповое собеседование для сбора обратной связи.

Минусы: значительные затраты времени HR, не дает объективную оценку взаимодействия, ограниченность при массовом проведении.

Опросы сотрудников

Главная особенность автоматизированных опросов — анонимность, скорость и визуализация отчетов.

Это «золотая середина» по точности и скорости исследований.

Анализ метрик

Изучайте KPI, текучесть кадров, коэффициенты отсутствия на работе и т.п.

Минусы: требует постоянной включённости HR и достоверной системы аналитики.

Запустите опрос mNPS вместе со StartExam

Используйте готовый шаблон, состоящий из двух популярных методик оценки, и узнайте мнение сотрудников о руководителе.

Оценка управленческих компетенций

Выявите уровень развития навыков руководителя и определите зоны роста. На платформе доступна готовая модель из 16 индикаторов — но можно загрузить и свою.

Оценка NPS руководителя

Определите, насколько комфортно сотрудникам работать с руководителем, и готовы ли они его рекомендовать. Всего 2 вопроса для оценки лояльности.

Особенности методологии

Объективность отчет формируется при наличии 5 и более ответов респондентов

Анонимность руководитель не видит оценки подчиненных, только усредненные значения

Практичность детальные оценки по индикаторам выявят проблемные зоны для развития

Получите детальные отчеты по опросу mNPS

По итогам оценки эксперты StartExam подготовят отчёты по каждому руководителю.

Качество работы с командой

Анализируйте самооценку руководителя и оценку подчиненных, и находите отклонения.

Оценка по индикаторам, влияющим на NPS

Детально изучите поведенческие индикаторы руководителя, а также средние баллы и рейтинг по компании.

Показатели NPS руководителя

Определите, насколько сотрудникам комфортно работать с руководителем — на основе оценок и открытых комментариев.

Запустите собственный опрос любой сложности

Умный конструктор опросов

Собирайте самые разнообразные анкеты! В системе есть несколько видов вопросов, и даже шкалу можно задать собственную.

Импорт опросов в пару кликов

Импортируйте собственные анкеты — загрузите их в нужном формате, а всё остальное сделает StartExam.

500+ компаний выбирают StartExam

С платформой работает средний, крупный бизнес и вузы. Среди наших клиентов крупнейшие компании: производства, телеком, банки, фармацевтика, авто, IT.

500+ компаний выбирают StartExam
Платформа и продукты StartExam — входят в реестр российского ПО
Инфраструктура в РФ Yandex Cloud
Входит в российский реестр операторов персональных данных
StartExam — резидент «Сколково» с 2018 года
Спасибо, ваша заявка принята!
В ближайшее время с вами свяжемся. А пока подпишитесь на наш Telegram-канал — делимся кейсами и экспертными статьями по оценке персонала.
Перейти в Telegram