VK Retargeting

“Российская школа фармацевтов” и StartExam: как решить проблему кадрового дефицита

Лилит Торосян
Лилит Торосян
Ex-главный редактор StartExam
5 мин 0 0
“Российская школа фармацевтов” и StartExam: как решить проблему кадрового дефицита

О компании: “Российская школа фармацевтов” — это первая и самая масштабная олимпиада по фармацевтике, рассчитанная на учеников 10 класса школ и студентов первых курсов колледжей и техникумов после 9 класса. Олимпиада проводится с 2015 года, недавно стартовал юбилейный десятый сезон проекта. Организатор — фармацевтическая компания Медико-биологический научно-производственный комплекс “Цитомед” (МБНПК “Цитомед”), и Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет (СПХФУ).

Какую цель преследует компания?

Главная цель — это профориентация учеников и студентов. РШФ решает важную проблему фармацевтики – кадровый дефицит: по словам преподавателей, даже не прошедшие в финал участники присматриваются к отрасли и, как следствие, рассматривают для поступления фармацевтический факультет вместо медицинского.

В фармацевтической промышленности в нашей стране сейчас происходят очень большие изменения в лучшую сторону, и это та сфера, где всегда можно будет найти высокооплачиваемую достойную работу. Именно это мы хотим донести школьникам, их родителям и педагогам.

Виктория Емельянова
Виктория ЕмельяноваЗаместитель исполнительного директора оргкомитета.

Формат проведения олимпиады

Первый этап проходит в очном режиме в школах и делится на два блока. Их организуют педагоги по материалам, которые им предоставляет оргкомитет. Первый блок включает в себя тестирование по химии и разработанное компанией ноу-хау — профориентационную интерактивную игру «Кто хочет стать фармацевтом?».

Она построена на базе известной игры «Кто хочет стать миллионером?». Только здесь все вопросы связаны с фармацевтикой. Нас обычно очень благодарят за эту игру, потому что учителя ее используют не только в рамках нашего конкурса, но еще и просто для того, чтобы разнообразить учебный процесс.

Виктория Емельянова
Виктория ЕмельяноваЗаместитель исполнительного директора оргкомитета.

Второй блок - профориентационный, он состоит из фото- и видеоматериалов о профессиях, связанных с фармацевтикой, об организаторах проекта.

В первом этапе, как правило, участвуют где-то 300-400 учебных заведений, это около 2 500 школьников со всей России. Во втором этапе, который происходит на платформе StartExam, участвуют около 500 человек.

Почему второй этап решили делегировать StartExam?

Первый тур достаточно простой, в какой-то степени больше развлекательный. Во второй выходят около 800 человек – здесь организаторам важно самостоятельно контролировать весь процесс, чтобы результаты были под их полным контролем.

На данном этапе есть разделение на очный формат – для участников из Санкт-Петербурга и Ленинградской области, и онлайн-формат на платформе StartExam – для всей остальной России. Важно отметить, что участники обязаны проходить это тестирование только в школе и только под контролем педагога-координатора. Все учащиеся из одной организации проходят тестирование одновременно – это правило введено для того, чтобы предотвратить списывание у тех, кто прошел тестирование раньше.

У участников, которые проходят этот этап очно, есть четко первый, второй, третий вариант, которые уже заранее распечатаны, а у тех, кто проходит тестирование онлайн, вопросы выпадают в разной последовательности, что позволяет снизить вероятность списывания.

Виктория Емельянова
Виктория ЕмельяноваЗаместитель исполнительного директора оргкомитета.

Что происходит потом с результатами тестирования?

После завершения второго тура происходит выгрузка отчета, который содержит сведения о набранных баллах. Также организаторами проверяются фотоотчеты о проведении конкурса, техническая часть, например, все ли заходили в нужное время. Помимо этого, каждая работа проходит дополнительную ручную проверку, на случай, если, например, участник пропустил букву, но указал правильный ответ. В таких случаях организаторы вносят правки и засчитывают верный ответ. По результатам второго тура участники проходят в финал конкурса, в третий этап, состоящий из теоретической и практической частей.

Финальное подведение итогов

За счет того, что олимпиада “Российская школа фармацевтов” входит в перечень олимпиад Минпросвещения 4 уровня, участники, которые прошли в финал, получают 10 баллов к ЕГЭ при поступлении в СПХФУ. Каждый год у олимпиады 3 победителя – у них есть право на обучение в СПХФУ за счет МБНПК “Цитомед” или на именную стипендию от компании в размере стоимости обучения в случае самостоятельного поступления на бюджет.

Что есть особенного у StartExam?

StartExam всегда дает хороший результат и с каждым годом интерфейс платформы становится только лучше. Пользователи всегда знают, как будет выглядеть их тестирование и результат его проведения.

Уже 9 лет мы работаем со StartExam, столько же проект существует в целом. За все это время нам ни разу не приходила мысль сменить платформу. Я каждый год вижу, что вы развиваете свою платформу и улучшаете интерфейс.

Виктория Емельянова
Виктория ЕмельяноваЗаместитель исполнительного директора оргкомитета.
Поделиться:
Оцените статью:

Читайте также

ОПУС ТД × StartExam: внедрили объективную систему проверки знаний для 150 сотрудников
Кейсы

ОПУС ТД × StartExam: внедрили объективную систему проверки знаний для 150 сотрудников

Настроили рандомизацию вопросов и сократили ручную нагрузку на управление тестированием

Тамара Федорова Тамара Федорова
7 мин 0 0
«Правокард» × StartExam: повысили eNPS на 11% и выиграли премию за лучшую корпоративную культуру
Кейсы

«Правокард» × StartExam: повысили eNPS на 11% и выиграли премию за лучшую корпоративную культуру

«Правокард» проводит опрос лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников на платформе StartExam. В кейсе — как компания работает с результатами.

Тамара Федорова Тамара Федорова
3 мин 0 0
LiteBuy × StartExam: создали систему оценки знаний, которая работает уже 10 лет
Кейсы

LiteBuy × StartExam: создали систему оценки знаний, которая работает уже 10 лет

Рассказываем, как проходит тестирование персонала на разных этапах

Тамара Федорова Тамара Федорова
9 мин 0 0