Автоматизируйте проверку знаний и настройте любую логику тестирования
Используйте готовые тесты от наших экспертов для быстрого запуска
Автоматизируйте оценку по компетенциям и определите зоны роста сотрудников
Начните системную работу с талантами: измеряйте результативность и оценивайте потенциал
Повышайте кадровую защищённость: роли, профили и комплексная оценка
Управляйте развитием сотрудников и автоматизируйте работу с ИПР
Запустите обучение сотрудников и сделайте его частью HR-системы
Повышайте вовлеченность сотрудников и улучшайте HR-бренд
Ускорьте оценку кандидатов при массовом найме
Экономьте до 70% времени на отборе кандидатов
Определите зоны развития для сотрудников
Отбирайте настоящие таланты — честно и непредвзято
Оценивайте прогресс обучения и качество образовательных программ
Оцените качество взаимодействия внутри команды
Внедрите культуру развивающей обратной связи в компании
Реальные истории внедрения StartExam в бизнесе и образовательных проектах
Материалы о лучших практиках, ключевых инструментах и новых трендах
Бесплатные чек-листы, инструкции и шаблоны для работы с командой
Новости StartExam и HR-рынка, анонсы событий и обновлений платформы
«НЕ ВОРК» — подкаст о том, как работать с людьми по-человечески
Платформа для всесторонней оценки сотрудников. Помогает выстраивать системную работу с талантами и находить точки роста внутри команды.
Оценивайте результативность и профессиональные компетенции сотрудников, чтобы своевременно выявлять зоны роста и поддерживать развитие.
Выстраивайте долгосрочную стратегию работы с персоналом: определяйте ключевых сотрудников, формируйте кадровый резерв и раскрывайте лидерский потенциал внутри команды.
Используйте единую методологию оценки, чтобы внедрить грейдирование и построить прозрачную систему мотивации, понятную каждому сотруднику.
Сопоставляйте индивидуальные цели сотрудников с задачами бизнеса и отслеживайте прогресс в едином контуре оценки.
Мы проанализировали потребности множества компаний из разных отраслей, чтобы создать универсальное решение, которое легко внедрить и удобно использовать в любой HR-команде.
Используйте гибкий инструмент оценки 360° и поведенческие индикаторы, чтобы выявить перспективных сотрудников. Настраивайте шаблоны для оценки под свои задачи или используйте готовые.
Формулируйте цели и задачи, выставляйте приоритеты, трекайте выполнение и оценивайте итоговую результативность сотрудников за период.
Объедините потенциал и результативность в единой матрице талантов. Определите, кого из сотрудников удержать, кого развивать, а с кем расстаться.
Используйте результаты, чтобы определить зоны роста и сформировать индивидуальные планы развития. Отслеживайте выполнение ИПР, фиксируйте прогресс и проводите регулярные 1-1 встречи для обсуждения карьерных перспектив.
Сотрудник
Понимает, как и за что оценивается его работа
Видит зоны роста и перспективы в компании
Получает регулярную обратную связь и может обсудить карьерные цели
Руководитель
Понимает потенциал команды
Принимает решения на основе данных, а не интуиции
Отслеживает прогресс и результаты команды в одном окне
HR-менеджер
Обеспечивает единые стандарты оценки по всей компании
Быстро запускает процессы с помощью готовых шаблонов
Получает аналитику и отчёты в едином интерфейсе
В основе StartExam Performance Review методика, объединяющая два ключевых параметра: результативность сотрудника здесь и сейчас и его потенциал для следующего шага в карьере.
Оценка результативности и потенциала позволяет сформировать матрицу талантов (9box) и распределить сотрудников по 9 категориям. Инструмент помогает руководителю понять, как эффективно работать с каждым типом сотрудников. Для каждой группы предусмотрен свой подход и стратегия развития.
1. Как оценить потенциал сотрудников 2. Оценка результативности по целям
4 причины выбрать StartExam для проведения Performance Review в вашей компании
Платформа объединяет два ключевых аспекта оценки: потенциал и результативность. Методика построена на лучших HR-практиках и адаптирована под реальные потребности компаний из разных отраслей.
Оценивайте потенциал сотрудников с помощью готовых шаблонов и отслеживайте результативность в интуитивно понятном интерфейсе. Все процессы легко настроить и адаптировать под задачи вашей компании.
StartExam Performance Review — не просто сбор данных. Это инструмент, который помогает выстроить системную работу с талантами: формировать ИПР, планировать карьерные треки и принимать кадровые решения с опорой на факты.
Управляйте всем циклом Performance Review — от запуска до аналитики. Все этапы прозрачны, предсказуемы и легко масштабируются.
