Управляйте развитием персонала
Внедрите платформу для развития сотрудников StartExam для непрерывного поиска и развития талантов внутри компании.
Единая платформа для задач
оценки и развития
персонала
- Оценка компетенций
- Встречи 1-1
- Библиотека обучающих материалов
- Индивидуальные планы развития
- Сравнение сотрудников по навыкам
- Внутренние менторы
- Оценка прогресса развития
Запустите процесс непрерывного развития кадров
- Поможет провести оценку 360
- Даст рекомендации по развитию компетенций
- Зафиксирует планы и итоги встреч 1:1
- Напомнит сотрудникам о задачах
- Создаст единую базу компетенций компании
- Оценит эффективность обучения
Польза для каждого в вашей компании
Знаю, куда иду
Сотрудник
начнёт регулярно развивать компетенции, необходимые для карьерного роста
Выполняю план
Руководитель
внедрит практику непрерывной обратной связи и улучшит атмосферу в команде
Создаю команду мечты
HR-менеджер
определит сильные и слабые стороны отделов и компании, составит оперативный план
Понятные действия для системного развития
Определите компетенции для развития
Оценка 360 выявит сильные и слабые компетенции сотрудников и поможет им выбрать направления для развития.
Результаты оценок надёжно хранятся на платформе — отслеживайте динамику в любое время.
Составьте ИПР по модели 10:20:70
Сотрудники смогут собирать ИПР в удобном конструкторе.
Он адаптирован под модель Дженнингса: 10% развития — это теория, 20% — работа с ментором, 70% — реальные практические задачи.
Возьмите в изучение материалы из каталога
На платформе создаётся корпоративная библиотека внутренних и внешних обучающих материалов с привязкой к компетенциям.
Регулярно фиксируйте прогресс
Система развития персонала напоминает сотрудникам об актуальных задачах и предлагает оценить прогресс.
А отслеживание эмоционального состояния позволяет заранее отмечать негативные тенденции.
Держите руку на пульсе благодаря встречам 1:1
Узнавайте лично, что волнует сотрудников
Назначайте встречи 1:1, подводите итоги, оставляйте скрытые комментарии.
Платформа зафиксирует договорённости и надёжно сохранит историю общения с каждым сотрудником.
Задавайте правильные вопросы
Сформируйте повестку встречи самостоятельно или из 100+ готовых вопросов, согласованных с клиническим психологом.
Эксперты StartExam собрали на платформе 12 самых распространённых тем 1:1.
Составляйте такие отчёты, которые нужны именно вам
Детальная аналитика для HR-специалистов
На платформе доступны 8 подробных отчётов. Фильтруйте результаты, просматривайте их в динамике и принимайте решения на основе данных.
С платформой работает средний, крупный бизнес и вузы. Среди наших клиентов крупнейшие компании: производства, телеком, банки, фармацевтика, авто, IT.
