Стиль поведения в конфликтной ситуации
Описание
Тест позволяет определить, как сотрудник склонен действовать в конфликтной ситуации. По результатам — рекомендации, как развивать гибкость в выборе стратегии поведения.
Что оценивает тест
- Соперничество
- Сотрудничество
- Компромисс
- Избегание
- Приспособление
Посмотрите, как выглядит результат теста
PDF с интерпретацией для HR: что получилось у сотрудника, что значат шкалы, как использовать результат.
Рекомендуем тесты
Дополните оценку батареей тестов от экспертов-методологов
Выявление выраженных черт характера, влияющих на поведение в рабочей среде.
Оценка способности понимать смысл письменного текста и работать с вербальной информацией.
Оценка способности анализировать числовые данные, графики и таблицы под нагрузкой.