Стиль поведения в конфликтной ситуации
Описание
Тест позволяет определить, как сотрудник склонен действовать в конфликтной ситуации. По результатам — рекомендации, как развивать гибкость в выборе стратегии поведения.
Что оценивает тест
- Соперничество
- Сотрудничество
- Компромисс
- Избегание
- Приспособление
Пример отчёта
Скачайте, как выглядит результат теста
PDF с интерпретацией для HR: что получилось у сотрудника, что значат шкалы, как использовать результат.