Диагностика структуры мотивации
Описание
Тест позволяет оценить ведущие мотивы, побуждающие сотрудника качественно выполнять работу. Помогает выявить мотивированных кандидатов и правильно подобрать сферу деятельности под человека.
Что оценивает тест
- Ведущие мотивы в работе
- Демотивирующие факторы
- Предпочтительные стимулы и формат работы
Посмотрите, как выглядит результат теста
PDF с интерпретацией для HR: что получилось у сотрудника, что значат шкалы, как использовать результат.
Рекомендуем тесты
Дополните оценку батареей тестов от экспертов-методологов
Определение предпочтительной командной роли сотрудника и формата взаимодействия в группе.
Базовая модель личностно-деловых качеств: ответственность, инициативность, коммуникация.
Оценка способности понимать смысл письменного текста и работать с вербальной информацией.