Цифровой профиль руководителя: как построить систему оценки soft-компетенций
-
Ксения Короткая Менеджер по продукту StartExam, эксперт по digital-инструментам в HRtech -
Ольга Коростина Руководитель проектов Лаборатории эмоционального интеллекта, практический психолог, экс-HRD
Практический вебинар для HR о том, как выбрать эффективный формат оценки soft-скиллов руководителей и превратить результаты в осознанное развитие.
На вебинаре разбираемся, что такое soft-компетенции руководителя и почему они критически важны для эффективности команды и бизнеса. Показываем, как выстроить понятную систему оценки с помощью научно обоснованной методологии и поведенческого анализа, а также как использовать результаты в управленческих решениях и строить на их основе программы развития.
О чём вебинар
- Soft-компетенции руководителя: что это и почему критично именно сейчас. Ключевые soft-скиллы руководителя и почему именно сейчас важно последовательно их развивать.
- Оценка как первый шаг развития soft-компетенций. Типичные сложности в оценке soft-скиллов и основные методы: их плюсы, минусы и зоны применения.
- Тестирование эмоционального интеллекта как инструмент оценки. Как EI-тест помогает глубже понять стиль взаимодействия руководителя, его реакции на стресс и работу с эмоциями в команде.
- Оценка 360 градусов для soft-компетенций. Как с помощью 360° получить объективную картину поведения руководителя в глазах команды и стейкхолдеров.
- Цифровой профиль soft-скиллов: тестирование + 360° в одной оценке. Как объединить результаты теста ЭИ и оценки 360 в единый цифровой профиль и использовать его для решений по развитию и кадровому резерву.
- От оценки к развитию: как работать с результатами. На реальном кейсе: как интерпретировать отчёты, формулировать зоны роста и строить индивидуальные планы развития.
Для кого
Для HR-менеджеров, HR-директоров и HRBP, которые ищут современные измеримые подходы к оценке и развитию soft-скиллов руководителей.
Подарки участникам
- Библиотека компетенций для оценки 360 от методологов StartExam — 33 компетенции с поведенческими индикаторами.
- Тест на эмоциональный интеллект — пробное тестирование от Лаборатории эмоционального интеллекта.
Партнёр вебинара
WAY2WEI — цифровая платформа, которая переводит ресурс эмоций в управляемые бизнес-показатели: оценка, аналитика и развитие способностей эмоционального интеллекта с учётом больших данных.
