Оценка 360. А что дальше?
-
Анастасия Поплавская Эксперт по работе с Enterprise StartExam, более 100 проектов в России и за рубежом
Хотите иметь грамотных сотрудников с минимальными затратами? Разбираем, почему оценка без дальнейших шагов — это пустая трата времени, а самое главное — денег. Узнайте, как быстро и эффективно провести оценку и побудить сотрудников к развитию.
Что вас ждёт на вебинаре
- Как использовать отчёты оценки 360 по максимуму, а не опрашивать коллег «ради галочки».
- Индивидуальные планы развития: как превратить результаты оценки в «дорожную карту», которая поможет сотрудникам развиваться и расти вместе с компанией.
- Типичные ошибки: принципы грамотного проведения оценки 360, которые помогут их избежать.
Что вы получите
- Конкретные инструменты: как настроить оценку 360 и создать ИПР, которые работают и помогают развиваться.
- Готовые решения для бизнеса: только практические советы, которые можно сразу внедрить в компанию.
- Эксклюзивные материалы: рекомендации и чек-лист, которые ускорят внедрение и повысят эффективность процессов.
Для кого этот вебинар
- Руководители и HR-специалисты, стремящиеся улучшить результаты своих сотрудников.
- Лидеры команд, которые хотят создать более гармоничную и продуктивную рабочую атмосферу.
- Все, кто интересуется современными инструментами оценки и развития персонала.





