Оценка 360 без стресса и выгорания
Спикер
-
Анастасия Рождественская Эксперт по запуску цифровых HR-решений и оценке команд StartExam
Оценка 360 — мощный инструмент развития, но на практике часто вызывает стресс: непонятно, с чего начать, как всё организовать и что делать с результатами. Раскладываем всё по полочкам: как сделать процесс понятным, полезным и управляемым — без выгорания и бессмысленных отчётов.
О чём вебинар
- Оценка 360: что, как, когда, зачем. Простыми словами о целях и особенностях метода; нюансы подготовки и проведения.
- Своими силами или с провайдером? Основные отличия, плюсы и минусы для взвешенного решения.
- Кадровый резерв с эффективностью 95%. Реальный кейс: прозрачная система оценки и отбор сотрудников с высоким потенциалом.
- StartExam 360 изнутри. Как устроена платформа: топ-3 фичи, гибкие настройки, структура отчёта.
- Что дальше? Как не потерять результат: про ИПР и новые модули для развития сотрудников.
Для кого
Для тех, кто получил задачу «провести 360», но не знает, с чего начать; уже проводил 360 и хочет улучшить процесс или найти удобную платформу; хочет, чтобы после оценки действительно началось развитие.
Хотите так же в своей компании? Покажем платформу StartExam на ваших задачах — оценка, развитие и аналитика в одном окне.
Заявка на демо 
