Ключевые тренды в оценке и развитии сотрудников в 2025 году
Спикеры
-
Евгения Голубева Руководитель отдела развития и оценки персонала hh.ru -
Анастасия Поплавская Эксперт по работе с кадровым резервом и развитию команд StartExam
Интервью с Евгенией Голубевой о ключевых трендах в оценке и развитии сотрудников в 2025 году. Эти тренды определяют эффективность управления командами, повышение вовлечённости и устойчивое развитие бизнеса. Инсайты от лидеров HR-индустрии и ответы на актуальные вопросы.
О чём вебинар
- Автоматизация HR-процессов. Оценка, обучение и развитие сотрудников: какие процессы автоматизировать в первую очередь?
- Антихрупкость и устойчивость бизнеса. Гибкие стратегии и восстановление после кризисов: как адаптировать бизнес и подготовить команду к изменениям?
- Новые подходы к оценке руководителей. Оценка 360, исследование вовлечённости, eNPS и mNPS: нужна ли единая модель управленческих компетенций?
- Развитие soft skills и well-being. Корпоративная культура, гибкий график и гибрид: как адаптировать обучение под современные форматы и запросы бизнеса?
- Будущее hard skills. Настройка культуры обмена опытом: как оптимизировать расходы на обучение без потери эффективности?
Для кого
Для тех, кто хочет услышать инсайты от лидеров HR-индустрии, узнать, как адаптировать процессы к вызовам 2025 года, и получить ответы на самые актуальные темы.
Хотите так же в своей компании? Покажем платформу StartExam на ваших задачах — оценка, развитие и аналитика в одном окне.
Заявка на демо 
