VK Retargeting

HR-конструктор: собираем идеальную систему оценки под ваши задачи

66 мин Спикер: Анастасия Поплавская 0 0
Спикер
  • Анастасия Поплавская, эксперт по кадровому резерву StartExam Анастасия Поплавская Эксперт по работе с кадровым резервом и развитию команд StartExam

Вебинар посвящён построению эффективной системы оценки персонала. Ошибки в оценке приводят к значительным потерям — разбираем, как собрать инструменты в единую систему под конкретные задачи компании. Участники получают готовые решения для внедрения.

О чём вебинар

  • Подбор оптимальных методов оценки под конкретные HR-задачи.
  • Объективные vs субъективные методики: различия и как их комбинировать.
  • Оценка кандидатов: от целей к результатам.
  • 7 важных составляющих для успешного внедрения системы оценки.
  • Почему оценка не приносит результатов и на что обратить внимание.

Для кого

Для тех, кто устал от оценок, не влияющих на бизнес-показатели; ищет логику подбора инструментов; нуждается в балансе между готовыми решениями и индивидуальным подходом.

Хотите так же в своей компании? Покажем платформу StartExam на ваших задачах — оценка, развитие и аналитика в одном окне.
Заявка на демо
Поделиться:
Оцените вебинар:

Смотрите также

цифровой профиль руководителя
Вебинар

Цифровой профиль руководителя: как построить систему оценки soft-компетенций

Как выбрать эффективный формат оценки soft-скиллов руководителей и превратить результаты в осознанное развитие. Тест эмоционального интеллекта + оценка 360 в едином цифровом профиле.

Ксения Короткая Ксения Короткая
77 мин 0 0
performance review как стратегический инструмент hr
Вебинар

От оценки к результату: Performance Review как стратегический инструмент HR

Как связать оценку с целями компании, вовлечь руководителей и уйти от формального подхода. Разбираем типичные ошибки Performance Review и показываем модуль StartExam.

Диана Мамедова Диана Мамедова
70 мин 0 0
оценка 360 без стресса и выгорания
Вебинар

Оценка 360 без стресса и выгорания

Как подготовиться, запустить и превратить результаты оценки 360 в развитие — без выгорания и бессмысленных отчётов. Своими силами или с провайдером.

Анастасия Рождественская Анастасия Рождественская
55 мин 0 0