Каталог готовых тестов для оценки персонала
Профессиональные методики для проверки знаний, способностей и личностных качеств сотрудников. Запустите оценку за час, не привлекая методологов
Вербальный тест
Оценка способности понимать смысл письменного текста и работать с вербальной информацией.
Числовой тест
Оценка способности анализировать числовые данные, графики и таблицы под нагрузкой.
Тест на логическое мышление
Оценка абстрактного мышления и способности находить закономерности в неполных данных.
Командный профиль сотрудника
Определение предпочтительной командной роли сотрудника и формата взаимодействия в группе.
Ключевые личностно-деловые компетенции
Базовая модель личностно-деловых качеств: ответственность, инициативность, коммуникация.
Диагностика структуры мотивации
Что движет сотрудником в работе, что демотивирует, какие стимулы работают.
Менеджер по продажам B2B-решений
Профильный тест для оценки кандидатов и сотрудников в B2B-продажах сложных решений.
Product manager
Профильный тест для оценки кандидатов и сотрудников на роль продакт-менеджера.
Финансы и экономика
Тест базовых знаний в области финансов, экономики и бухгалтерского учёта.
Выявление организаторских способностей
Оценка способности планировать, делегировать и контролировать выполнение задач командой.
Над-профессиональные компетенции менеджера
Стратегическое мышление, развитие команды, принятие решений в неопределённости.
Акцентуации характера в рабочей среде
Выявление выраженных черт характера, влияющих на поведение в рабочей среде.
Стиль поведения в конфликтной ситуации
Типичная стратегия в конфликтной ситуации по модели Томаса–Килманна.
В этой категории тестов пока нет.
Какие задачи решают готовые тесты
Оценивают профессиональные знания кандидатов
Проверяют, насколько соискатель разбирается в своей сфере — от продаж до управления продуктом
Выявляют личностные особенности и потенциал
Показывают стиль поведения, мотивацию, акцентуации характера и склонности — без долгих интервью
Измеряют когнитивные способности
Числовые, вербальные и логические тесты дают объективную картину мышления сотрудника
Помогают отбирать в кадровый резерв
Оценивают управленческие компетенции и готовность к переходу на следующую ступень
Сокращают время на подбор персонала
Готовые методики запускаются за час — не нужно разрабатывать вопросы с нуля
Дают сопоставимые данные по кандидатам
Все проходят одинаковую оценку — результаты можно сравнивать и принимать решения без субъективизма
Возможности готовых тестов
Библиотека готовых тестов для HR-задач
Тесты способностей, оценка soft skills и потенциала, профессиональные тесты и оценка руководителей — все в одном каталоге. HR не тратит месяцы на разработку собственных тестов с нуля и не заказывает дорогостоящие методики у консалтинга
Проверенные мировые методики
В основе каждого теста методики с доказанной валидностью — результаты можно спокойно показывать топ-менеджменту и опираться на них при кадровых решениях
Отчёты с интерпретацией для HR-ов
К каждому тесту прилагается развёрнутый PDF-отчёт: что получилось, что означают цифры и шкалы, какие сильные стороны и зоны роста у сотрудника. HR разбирает результаты сам без внешнего методолога
Тесты встроены в платформу тестирования
Каждый тест запускается внутри StartExam с полным набором инструментов и возможностью добавлять свои собственные тесты. Один кабинет для всех форматов оценки — без переключения между системами
Как это работает
- 01
Загрузите участников и отправьте уведомления
Импортируйте сотрудников или кандидатов из Excel, HRM, ATS или 1С, или дайте ссылку на самостоятельную регистрацию. Отправьте приглашение на тестирование
- 02
Участники проходят тест, вы видите результаты
Сотрудники и кандидаты проходят тестирование с любого устройства — компьютера или смартфона. После завершения теста результаты сразу попадают в отчёт HR-ру
- 03
Получите отчёты и принимайте решения
Используйте отчёт с интерпретацией по каждому участнику. Выгружайте в Excel, PDF или передавайте по API в корпоративные системы
Нам доверяют сотни компаний
Благодарственные письма с печатью и подписью руководителей. Собираем с 2014 года.
Полезные материалы
Разбираем тему тестов и методик глубже в журнале
Тест типа личности MBTI (Майерс-Бриггс) - что это такое
Типы личности по Майерс Бриггс - узнайте, что это за типология MBTI, как расшифровывается результат, к какому из 16 типов вы подходите, и что можно по нему определить.
Тест Белбина — как проходить и расшифровывать
Рассказываем о том, что такое тест Белбина, какие вопросы в него входят и как расшифровать результаты.
Типология DISC: как понимать людей, давать обратную связь и строить эффективные команды
Описание типов и их сочетаний
Тест EQ - тест эмоционального интеллекта: что это такое и почему он помогает и в работе, и в повседневной жизни
Что измеряет и зачем нужен в работе
Тест Ицхака Адизеса (PAEI): как использовать для подбора персонала
Рассказываем о тесте PAEI — что это такое, каким должен быть эффективный менеджер и как это оценить.
Запишитесь
на демонстрацию
Покажем возможности HR-платформы StartExam, расскажем о кейсах и предложим оптимальное решение под вашу задачу