Истории
О любимых клиентах и их историях успеха.
Совкомбанк и StartExam: как организовать взаимодействие подразделений по всей стране
Рассказываем, для чего третий по размеру активов частный банк России измеряет уровень радости, доверия и комфорта работы сотрудников.
Welcome Group x StartExam: как выполнять требования и нормы, прокачивая soft-skills
Рассказываем о необходимости оценки и мониторинга soft-skills в ресторанном бизнесе
«ЕвроХим» Горнорудный х StartExam: как познакомить линейное руководство с производственным циклом
Рассказываем, как StartExam помог разработать методологию для опросов и тестирования линейного руководства.
АСГ и StartExam: как автоматизировать все процессы и расширить формат оценки сотрудников
Рассказываем, как StartExam помог АСГ автоматизировать бизнес-процессы с учетом новых HR-задач.
Ингосстрах и StartExam: как упростить и сделать обязательными все процессы обучения
Рассказываем, как удобство и простота платформы StartExam сделали обучение в компании обязательным для всех сотрудников и соискателей
Мелитэк и StartExam: как прислушиваться к сотрудникам и постоянно оптимизировать бизнес-процессы
Рассказываем, как компании Мелитэк с помощью StartExam удалось наладить постоянный сбор фидбека от команд, услышать сотрудников и улучшить бизнес-процессы.
Сбер и StartExam: как повышать мотивацию специалистов и эффективность процессов с помощью корпоративного конкурса
Рассказываем, как Сбер с помощью корпоративного конкурса улучшает бизнес-процессы, находит и взращивает руководящие кадры среди победителей и призеров.
Всего 2 письма в месяц, внутри — только полезные материалы, кейсы и исследования.