Оценка
Про оценку персонала - без недооценки
Гайд по оценке персонала. Часть IV: как провести оценку и не наступить на грабли?
В заключительной части гайда по оценке персонала — рекомендации российских компаний о том, что делать с результатами и как не допустить самые распространённые ошибки.

Гайд по оценке персонала. Часть III: какие методы используют российские компании?
В третьей части всеобъемлющего гайда про оценку — о самых популярных методах оценки: тестировании, оценке 360, ассессмент-центрах и других.

Популярные теги
Подпишитесь на рассылку от «звёзд» оценки!
Всего 2 письма в месяц, внутри — только полезные материалы, кейсы и исследования.
Я прочитал политику обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих данных.